Мэрия и Роспотребнадзор ввели новые требования для столичных работодателей. Они касаются удаленной работы и обязательной вакцинации в сфере услуг.

Об этих требованиях во вторник, 19 октября, рассказал в своем блоге мэр Москвы Сергей Собянин. «Главный санитарный врач по городу Москве принял решение […] об увеличении требований к обязательной вакцинации работников сферы услуг. В соответствии с ним предприятия и организации, работающие в этих отраслях, обязаны в срок до 1 января 2022 года обеспечить вакцинацию [от COVID-19] не менее 80% от общего числа сотрудников. Вакцинацию первым компонентом необходимо провести до 1 декабря 2021 года», — написал Собянин.

Отметим, что постановление главного санитарного врача Москвы от 19 октября 2021 года №3, на которое ссылается мэр Москвы, на момент подготовки новостной заметки не опубликовано в разделе «Документы» на сайте столичного управления Роспотребнадзора.

Напомним, обязательная вакцинация от коронавируса работников сферы услуг была введена в Москве в середине июня 2021 года — тогда сделать прививку должны были не менее 60% работников организаций. Для вакцинации первым компонентом устанавливался срок 15 июля, а для полной вакцинации — 15 августа. Мера вводилась для работников сферы торговли, общепита и бытовых услуг (в том числе прачечных и химчисток), транспорта (включая такси), ЖКХ, образования, культуры, здравоохранения и социального обслуживания, сотрудников салонов красоты, фитнес-клубов, бассейнов, бань, соляриев, кинотеатров, отделений банков и почтовой связи, МФЦ, детских развлекательных центров и лагерей, а также государственных гражданских служащих и работников органов власти, не имеющих противопоказаний к прививке.

Добавим, что 19 октября мэр Москвы подписал указ о переводе на «удаленку» не менее 30 процентов работников всех организаций, а также всех работников старше 60 лет и имеющих определенные хронические заболевания. Исключение в последних двух категориях может быть сделано для индивидуальных предпринимателей и тех сотрудников, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для функционирования организации. Ограничения, связанные с дистанционной работой, также не распространяются «на граждан, которые перенесли коронавирусную инфекцию или получили вакцину», говорится в документе.