25.03.16 17:12

!!! Прокуратура помогла вернуть работу уволенной из «Элинса» беременной женщине

Кадр из видеопрезентации «Элинса» на YouTube

Беременную зеленоградку неправомерно уволили из научно-технического центра «Элинс».

Как рассказали в пресс-службе столичной прокуратуры, женщина на протяжении двух лет работала в организации в должности заместителя начальника отдела планирования финансово-экономической службы. В декабре 2015 года она представила в отдел кадров справку о беременности, а спустя почти месяц ее уволили из-за отказа работать за меньшую заработную плату. Женщина обратилась в прокуратуру Зеленограда и там пришли к выводу, что работодатель допустил нарушение процедуры увольнения. В частности, сотрудницу должны были уведомить о предстоящих изменениях в условиях труда за два месяца.

В интересах беременной женщины прокурор Зеленограда обратился в суд с иском о восстановлении ее на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением. Суд удовлетворил требования прокурора в полном объеме, и в марте 2016 года женщина приступила к исполнению своих трудовых обязанностей, сообщили в прокуратуре Москвы.

АО «Научно-технический центр Элинс» образовано в 1991 году на базе отраслевой лаборатории вычислительных средств и систем управления при МИЭТ. Предприятие специализируется в области информационных технологий и систем управления. В компании трудится более 800 человек.

На правах рекламы

Просмотрено 6395 раз(а)

Теги: Элинс, беременность, увольнение, прокуратура, работодатели, суд

Комментарии (24)

ЭтоЯ, 25.03.2016 17:16

Теперь работодатель всё учтет и уволит по правилам

DocTR, 26.03.2016 10:19

Она справку о беременности предоставила в декабре 2015 года, приступила к работе в марте 2016, по самым скромным подсчёта она на 4-ом месяце, март доработает и в декрет пойдёт на 1,5 года.

ya_valyaus, 26.03.2016 13:00

Все законы известны, работодатель рассчитывал на то, что работник не будет бороться за свои права.
Уволить по правилам не тривиальня задача: нет таких правил, если работник выполняет свои обязанности и присутствует на рабочем месте.
Для уволнения нужно 3 выговора, которые еще надо доказать

ya_valyaus, 26.03.2016 13:01

нужно сокращать, но по закону
- за 2 месяца уведоми письменно
- 1й оклад оплати при уволнении
- 2й оклад в конце второго месяца после уволнения, если работник не нашел работу
- 3й оклад в конце третьего месяца после уволнения, если работник не нашел работу и стоит на бирже труда

DocTR, 26.03.2016 16:33

Работодатель "элинс" а дизлайки ставит. Я в печали.

fxz, 27.03.2016 16:25

Не оклад, а средний заработок. Это средняя за 12 месяцев оклада плюс премия. Если выдают только оклад да ещё и заставляют бумагу подписать что вы со всем согласны это развод.

Ольга Красикова, 25.03.2016 18:14

У нас на работе незаконно сократили мать двоих детей, которая воспитывает их одна. Она восстановилась на работе через суд. Работает уже как 4 года. Никто ее не увольняет.

ЭтоЯ, 25.03.2016 20:49

Это разные "вещи".

fxz, 25.03.2016 18:20

Вот это хохму на они учудили. Единственная причина уволить беременную это ликвидация предприятия. Не знаю писала ли она в инспекцию труда, но оттуда они бы ещё парочку проверок схлопотали.

ЭтоЯ, 25.03.2016 20:52

Да я удивляюсь как они так ступили))) Постоянно по ТВ показывают такие истории.

zZzelA0, 25.03.2016 18:43

разве там кто то работает за те подачки которые предлагает этот работодатель ?
если посмотреть на рынок вакансий Зеленограда Элинс предлагает работать за плошку риса

Varis_Shmaris, 25.03.2016 22:03

Да там текучка дикая... Атмосфера нездоровая, зряплаты самые низкие по Зелеку.

KakTuz, 26.03.2016 07:39

Вы там работали, знатоки, или "бабушка у подъезда сказала"?

Varis_Shmaris, 27.03.2016 03:07

Рассказывали в-основном не бабушки, но бывшие сотрудники.
А мне хватило побывать на собеседовании - умчалась в ужасе. В отделе кадров стопки резюме. Это говорит о дикой текучке.

KakTuz, 27.03.2016 13:28

Стопки резюме не говорят ни о какой текучке - иногда штат просто расширяют. Что же Вас так напугало на собеседовании?

Varis_Shmaris, 27.03.2016 17:26

Во-первых, отношение кадровиков. Этакое пренебрежительное. Уставшие от рутины, походу.
Во-вторых, судя по размещенным вакансиям на работных сайтах за последние лет пять (семь, десять) "Элинс" только и делает, что расширяет штат :D Не лопнет? ))) Ни о каком иногда в отношении этого предприятия речи быть не может. Народ там чуток поработает (да, в том числе из-за опыта), а потом сбегает.

KakTuz, 27.03.2016 20:59

Видимо Вам после собеседования лучше знать, чем мне после 3 лет работы там =) Про какую фирму не почитаю/послушаю - у всех дикая текучка и работа за плошку риса, но люди почему-то бегают из одной конторы в другую - может проблема не в фирмах, а в нежелании работать? В какой фирме по-вашему стОит работать? =)
ЗЫ. На кого собеседовались, если не секрет?

Varis_Shmaris, 27.03.2016 23:27

Да-да, конечно же все люди не хотят работать!
А уж тем более в Элинсе-то с его зряплатами... сравнимыми - да, с несколькими плошками риса.

KakTuz, 28.03.2016 09:32

Ну тут уж кто на что учился =)

Varis_Shmaris, 28.03.2016 12:03

Ага, то-то сам там аж три года оттрубил.
Не десять, не тринадцать, а три.
Значит, что-то не понравилось.

KakTuz, 28.03.2016 12:59

Ясновидящие в чате=) Я должен всю жизнь просидеть на одном месте?

fxz, 26.03.2016 11:44

Зато они берут почти всех, часто опыт не спрашивают. з/п конечно не их конёк. На практику туда ходили и просто народу с потока там много работало. Нормальное место чтобы получить опыт несколько лет и свалить. Что собственно все кто с нами учился и сделали) . На хх у Элинса сейчас 57 вакансий можно выбрать на любой вкус)