Рейтинг профессий и зарплат

Можно ли найти высокооплачиваемую работу в Зеленограде.

Сегодня в Зеленограде насчитывается свыше 14 тысяч соискателей работы. По данным зеленоградского Центра занятости населения, безработных среди них всего 1069 человек, остальные — ищущие работу, то есть люди, не желающие вставать на учет, а лишь обратившиеся на биржу труда за помощью в трудоустройстве.

«Примерно такая цифра является стабильной на протяжении ряда лет. Погрешность при учете безработных в городе составляет около 10 процентов, не больше», — говорит заместитель директора зеленоградского Центра занятости населения Евгения Венкова. — Обращаются к нам многие, потому что кроме базы вакансий мы предоставляем и другие услуги».

Статус «безработный»

В Зеленограде среди безработных 67 процентов — женщины, 37 процентов — люди в возрасте 45-54 лет, 46 процентов — имеющие среднее профессиональное или высшее образование, в основном это инженеры, бухгалтеры, менеджеры.

Безработные зеленоградцы, получившие соответствующий статус, могут рассчитывать на пособия по безработице. Их размер зависит от уровня заработной платы, которую соискатель получал на своем последнем месте работы, и трудового стажа. Сейчас максимальный размер ежемесячных выплат составляет чуть более 3 тысяч рублей, минимальный — около 800 рублей. Однако соискателю могут отказать в пособии, если тот нарушает определенные правила: не приходит на собеседования, отказывается от двух вариантов подходящей ему работы или участия в общественных работах.

Безработные могут получить новую профессию или повысить уровень знаний по своей специальности, отправившись на учебу. Занятия проходят по 50 направлениям в Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова, Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана, Московском государственном университете электронной техники и других учебных заведениях столицы. Учеба бесплатная, при этом выдается стипендия в размере пособия по безработице и оплачивается проезд в общественном транспорте. В этом году на профессиональную подготовку, повышение квалификации и переподготовку по направлению Центра занятости отправятся 250 зеленоградцев.

Свободные вакансии

В банке вакансий зеленоградского Центра занятости населения сейчас имеется порядка 6 тысяч рабочих мест практически по всем группам профессий (см. перечень вакансий, заявленных предприятиями Зеленограда). Самыми востребованными являются продавцы, водители, бухгалтеры, администраторы, менеджеры по персоналу, инженеры, диспетчеры. Также отмечается большой спрос на станочников. «Трудно найти токарей и фрезеровщиков, — говорит Евгения Венкова. — Это самый больной вопрос для всей Москвы. Многим предприятиям нужны квалифицированные станочники, но такие работники к нам почти не обращаются». Соискатели же в основном спрашивают работу в сфере электронной промышленности.

По словам специалистов Центра занятости населения, соискателям удается найти работу в течение первых десяти дней, иногда процесс затягивается на несколько месяцев. За неделю могут «разобрать» вакансии администратора, заведующего складом, курьера, бухгалтера, секретаря, экономиста, инспектора по кадрам. Менее «оперативными» являются места вахтера, сторожа, экспедитора, фасовщика, водителя, грузчика, кладовщика, оператора ЭВМ, укладчика-упаковщика.

Средняя заработная плата в Зеленограде составляет 16 тыс. рублей. Менее 7,5 тыс. рублей (ниже прожиточного минимума) получают гардеробщики, сторожа, санитары, помощники воспитателя. Выше 30 тыс. рублей зарабатывают руководители, инженеры, программисты, бухгалтеры, менеджеры, монтажники.

Центр занятости населения ежеквартально проводит ярмарки вакансий в клубе МИЭТ. В них участвует порядка 40 работодателей из Зеленограда, Москвы и области, туда приходит около одной тысячи соискателей, из них почти 10 процентов устраивается на работу.

Кадровые агентства

При поиске работы соискатель ничего не потеряет, обратившись в частные компании, занимающиеся подбором персонала, платить за их услуги не надо, так как кадровые агентства получают деньги от работодателей. Однако следует понимать, что и занимаются такие компании больше с заказчиками, а не соискателями, и устраивают на работу «качественных» сотрудников, за которых отвечают и дают гарантии.

Как рассказал директор зеленоградского кадрового агентства «Триза-Спутник» Юрий Полетаев, в частные агентства обращаются женщины и мужчины в возрасте от 25 до 35 лет, имеющие высшее техническое образование и рассчитывающие на заработную плату от 25 тысяч рублей. А работодателям, в свою очередь, требуются бухгалтеры, торговые менеджеры, обслуживающий и складской персонал с зарплатой от 20 тысяч рублей.

«В городе работу найти можно. Для поиска в основном используют Интернет и знакомства, газетам доверяют меньше, — говорит Юрий Полетаев. — У людей также есть сомнения насчет работы кадровых агентств, хотя странно, ведь здесь могут помочь и платить за это не придется. Надо лишь понимать, что вас не сразу могут выбрать и вы не один претендуете на имеющуюся вакансию».

Кризисное время

В Центре занятости населения говорят, что финансовый кризис не отразился на рынке труда Зеленограда: от местных работодателей уведомлений о предстоящем сокращении штатов пока не поступало. Напомним, об этом предприятия должны сообщать в местные органы занятости не позднее чем за два месяца.

Однако среди горожан ходят слухи, что массовые увольнения все же грядут. И в кадровых агентствах отмечают уменьшение обращений работодателей с просьбой найти новых сотрудников в их компании: «Из-за финансового кризиса с работой в Зеленограде беда. Рынок труда затих».

Как ищут работу сами зеленоградцы

Тамара Николаевна, 47 лет, школьный воспитатель, окончила Северо-кавказское педагогическое училище № 1.

— Одно время у меня был трудный период. Семья переезжала, с работой возникли проблемы, надо было адаптироваться. Я обратилась на биржу труда, собрала все необходимые документы, встала на учет, ходила отмечаться. И мне там реально очень помогли. На счет регулярно переводили пособия, предлагали различные варианты, старались угодить требованиям. И сотрудники очень понравились, вежливые, корректные в обращении.

Я считаю, что Центры занятости очень нужны. После 40 лет трудно найти работу, а ведь это неправильно. Человек в таком возрасте вырастил детей, у него появилось свободное время, он приобрел большой жизненный опыт.

Светлана, 20 лет, студентка Всероссийской государственной налоговой академии.

— Постоянную работу ищу давно. Использую СМИ и Интернет, через сеть мне больше нравится, так как можно задать необходимые параметры поиска. Однако у этих способов есть свой «минус» — работодатели очень часто размещают информацию, которая не соответствует действительности.

В Зеленограде устроится трудно, потому что хотелось бы работать до пяти часов вечера, успевать в институт, а везде рабочий день длится до 18:00-19:00. И зарплаты в городе маленькие. В Центр занятости и кадровые агентства не обращалась, думаю, что работу можно найти собственными силами.

По специальности, в финансовые отделы, не очень-то берут без опыта работы. Где его взять, если ты учишься? Хочется заниматься выбранной профессией, а место найти трудно. Так приходится перебиваться временными заработками. Это неправильно.

Ольга, 36 лет, руководитель отдела рекламы, окончила Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова.

— В течение нескольких лет я постоянно меняла работу. Ездила в Москву, потому что в Зеленограде ничего нормального не находила: нагрузка не меньше, чем в столице, а зарплата при этом в 2-3 раза ниже. На дорогу, конечно, тратила часть получки, но при этом все равно денег оставалось больше. Тем более тогда автобусы маршрута № 400 ходили нормально, пробок на Ленинградке не было.

Искала работу через объявления в газетах, постоянно «трясла» знакомых и «дотряслась» — сейчас работаю по наводке друзей. В Центр занятости не обращалась, сложно у них все как-то, бумаг много заполнять требуют.

Первым и важным шагом в поиске работы является составление резюме. Его шаблон можно скачать здесь.

Екатерина Репкина