27 декабря в центре занятости населения устроят открытый отбор соискателей вакантных мест на зеленоградских и московских предприятиях с зарплатой до 250 тысяч рублей.

Компании, которые станут участниками мероприятия, предлагают несколько десятков вакансий для специалистов с разным уровнем образования и квалификации: представителей рабочих, инженерно-технических и ИТ-профессий, рассказали в городском центре «Моя работа».

Среди рабочих специальностей востребованы станочник деревообрабатывающих станков, слесарь, оператор автоматических линий, электромонтер, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, шлифовщик, фрезеровщик, токарь-универсал.

Для инженеров разного профиля доступны такие вакансии, как технолог, конструктор, проектировщик, метролог, наладчик, испытатель, разработчик SPICE-моделей, разработчик аналоговых и аналого-цифровых микросхем, специалист по обслуживанию оборудования, радиационной безопасности, пожарной автоматике, электрофизическим исследованиям, контрольно-измерительным приборам и автоматике.

Специалистам в сфере информационных технологий предложат следующие позиции: инженер-конструктор разработки библиотек проектирования, разработчик Process design kit, junior-программист, веб-программист, ведущий сменный программист, программист встроенного программного обеспечения, специалист по информационной безопасности.

Те, кто претендует на руководящие должности, могут откликнуться на вакансии начальника отдела разработки силовой электроники, начальника отдела экономики, руководителя группы обеспечения опытно-конструкторских работ, начальника лаборатории разработки аналоговых микросхем. Помимо этого предприятия ищут химика-аналитика, ведущего специалиста отдела силовой электроники, техника, специалиста группы планирования, машиниста энергоблока, специалиста по охране труда.

Вакансии предусматривают заработную плату до 250 тысяч рублей в месяц. Кроме того, работодатели предлагают такие бонусы, как дополнительное медицинское страхование (в том числе и для членов семьи работников), льготные условия ипотеки и кредитования, компенсацию расходов на питание, транспорт или переезд в Москву, абонемент в фитнес-клубы, обучение за счет предприятия, программы лояльности и скидки на продукты и услуги партнеров, отмечается в сообщении.

Формат открытого отбора предусматривает присутствие на мероприятии представителей организаций, которые расскажут о деятельности и культуре своих компаний, объяснят специфику их бизнеса и озвучат преимущества работы на предприятии. У кандидатов будет возможность задать им вопросы. После этого работодатель отберет соискателей с помощью анкет, решения кейсов или тестирования компетенций и личных качеств и проведет с некоторыми из них собеседования. Соискатели, в свою очередь, смогут сравнить предложения от разных компаний в одном месте и выбрать наиболее подходящий им вариант.

Открытый отбор сотрудников промышленных предприятий пройдет 27 декабря, с 12:00 до 13:30 в центре занятости населения в корпусе 1818. Для участия в мероприятии требуется предварительная запись.