Ведение трудовой деятельности в электронном виде

17 сентября текущего года Государственной Думой Федерального собрания РФ приняты в первом чтении законопроекты, направленные на ведение трудовой деятельности в электронном виде:

• №748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)»;
• №748744-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Указанными законопроектами предусматривается введение с 1 января 2020 года обязанности работодателя (страхователя) представлять в органы ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц.

Сведения о трудовой деятельности представляются работодателями ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Начиная с 1 января 2021 года данные сведения в случаях приема на работу или увольнения представляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Также законопроектами устанавливаются способы получения работником сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме, согласно которым их получение возможно:

• через работодателя по последнему месту работы;
• в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;
• в территориальных органах ПФР;
• с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).

Нормами законопроекта, предусматривающего внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, устанавливается, что работодатель в течение 2020 года осуществляет следующие мероприятия:

• принятие или изменение локальных нормативных актов (при необходимости) с учетом мнения выборного органа профсоюзной организации (при наличии);
• обеспечение технической готовности к предоставлению сведений о трудовой деятельности работников;
• уведомление до 1 июля 2020 года работников в письменной форме об изменениях законодательства, связанных с формированием сведений об их трудовой деятельности в электронном виде.

Контактные телефоны: 8 (499) 738-44-50, 8 (499) 717-53-55.

Главное управление ПФР №1 по г. Москве и Московской области