Важно
Тор 10
Уволенные работники отсудили у «Биннофарма» 1,5 млн рублей
Суд постановил взыскать с ЗАО «Биннофарм» задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда семерым уволенным сотрудникам.
Как сообщили Инфопорталу в пресс-службе Зеленоградского районного суда, бывшие работники компании требовали выплаты задолженности по заработной плате в виде предусмотренной трудовым договором годовой премии, процентов за нарушение срока выплаты и компенсации морального вреда. Суд частично удовлетворил их иски, постановив выплатить истцам суммы от 46,5 до 445 тысяч рублей — в общей сложности 1,5 миллиона рублей. При этом в счет возмещения морального вреда каждый из них получит суммы от 1,5 до 3 тысяч рублей.
Как рассказал Инфопорталу один из истцов, судебное разбирательство стало результатом массовых увольнений, произошедших в ЗАО «Биннофарм» летом текущего года после смены руководства компании. Многие сотрудники, уволенные с предприятия «по соглашению сторон», не получили предусмотренную трудовым договором и положением о премировании работников премию по итогам 2010 года. По оценкам собеседника Инфопортала, в общей сложности ЗАО «Биннофарм» не доплатило более 11 млн рублей 190 сотрудникам компании.
Решения Зеленоградского районного суда о взыскании задолженностей еще не вступили в законную силу. У «Биннофарма» есть время на их обжалование.
Завод лекарственных препаратов «Биннофарм» расположен на 4-м Западном проезде Зеленограда. Производство было запущено в октябре 2009 года. В открытии предприятия принимал участие председатель правительства РФ Владимир Путин. Сто процентов уставного капитала компании принадлежат АФК «Система». Инвестиции в нее составили более 4,3 млрд рублей.
«Биннофарм» выпускает основные виды лекарственных форм: таблетки, капсулы, ампулы, флаконы, аэрозоли и спреи, а также имеет собственное научно-исследовательское подразделение. В апреле 2010 года завод договорился с МГУ и МИЭТом о подготовке кадров для биотехнологической и фармацевтической индустрии.
Другие новости экономики
Чтобы комментировать материал, необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
|